¿Para qué aprender PNL?

• Desarrollo del Liderazgo creativo, donde luego de liderarse a sí mismo el líder incentiva más líderes.
• Utilización de incentivos para la motivación intrínseca.
• Adquisición de habilidades blandas, como habilidades sociales combinadas con herramientas de comunicación, inteligencia social e inteligencia emocional.
• Desenvolvimiento en relaciones interpersonales.
• Despliegue de comunicación efectiva en todos los niveles.
• Ampliación de estrategias para la toma de decisiones.
• Fomento de resolución creativa de conflictos.
• Gestión de emociones.
• Diseño y logro de objetivos.
• Fomento de herramientas para trabajo en equipo.

Durante este segundo nivel se adquieren los conocimientos prácticos de distintos tipos de metodologías para la modificación y transformación de creencias, teniendo en cuenta los valores de cada quien.

Aprendemos a tomar habilidades de excelencia de otra persona y/o disciplina para transformarlas en un ejercicio o nueva creencia propia.